NO PASAL & AYAT YANG DITINDAKLANJUTI DENGAN PERATURAN PELAKSANAAN PERATURAN PELAKSANAAN UU TERKAIT KETERANGAN
PP PERPRES / KEPRES PERMEN / KEPMEN PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN LAINNYA
1. Pasal 20

Ketentuan lebih ianjut mengenai tata cara pemberian Perlindungan Sebelum Bekerja sebagaimana dimaksud dalam Pasal 8 sampai dengan Pasal 19 diatur dengan Peraturan Pemerintah.
- 1. UU No. 13/2003 tentang Ketenagakerjaan

2. UU No. 6/2012 tentang Pengesahan International Convention On The Protection Of The Rights Of All Migrant Workers And Members Of Their Families (Konvensi Internasional Mengenai Perlindungan Hak-Hak Seluruh Pekerja Migran Dan Anggota Keluarganya)
Belum ditetapkan:

Berdasarkan penelusuran terakhir dalam situs www.setneg.go.id dan https://jdih.bnp2tki.go.id/index.php?option=com_content&view=featured&Itemid=101&lang=en yang diakses pada hari Kamis, tanggal 3 Mei 2019 Pukul 13.10 WIB

Peraturan Pelaksanaan dari UU Nomor 39 Tahun 2004 tentang Penempatan dan Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia di Luar Negeri masih tetap berlaku

2. Pasal 22 ayat 4

Ketentuan lebih lanjut mengenaipersyaratan Fasilitas Pelayanan Ketentuan lebih lanjut mengenai tugas dan wewenang atase ketenagakerjaan diatur dengan Peraturan Presiden.
- Belum ditetapkan:

Berdasarkan penelusuran terakhir dalam situs www.setneg.go.id dan https://jdih.bnp2tki.go.id/index.php?option=com_content&view=featured&Itemid=101&lang=en yang diakses pada hari Kamis, tanggal 3 Mei 2019 Pukul 13.11 WIB

Peraturan Pelaksanaan dari UU Nomor 39 Tahun 2004 tentang Penempatan dan Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia di Luar Negeri masih tetap berlaku

3. Pasal 23

Ketentuan lebih lanjut mengenai tata cara pemberian Pelindungan Selama Bekerja sebagaimana dimaksud dalam Pasal 21 diatur dengan Peraturan Pemerintah.
- Belum ditetapkan:

Berdasarkan penelusuran terakhir dalam situs www.setneg.go.id dan https://jdih.bnp2tki.go.id/index.php?option=com_content&view=featured&Itemid=101&lang=en yang diakses pada hari Kamis, tanggal 3 Mei 2019 Pukul 13.12 WIB

Peraturan Pelaksanaan dari UU Nomor 39 Tahun 2004 tentang Penempatan dan Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia di Luar Negeri masih tetap berlaku

4. Pasal 28

Ketentuan lebih lanjut mengenai tata cara pemberian Pelindungan Setelah Bekerja sebagaimana dimaksud dalam Pasal 24 sampai dengan Pasal 27 diatur dengan Peraturan Pemerintah.
- Belum ditetapkan:

Berdasarkan penelusuran terakhir dalam situs www.setneg.go.id dan https://jdih.bnp2tki.go.id/index.php?option=com_content&view=featured&Itemid=101&lang=en yang diakses pada hari Kamis, tanggal 3 Mei 2019 Pukul 13.13 WIB

Peraturan Pelaksanaan dari UU Nomor 39 Tahun 2004 tentang Penempatan dan Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia di Luar Negeri masih tetap berlaku

5. Pasal 29 ayat 5

Ketentuan lebih lanjut mengenai Jaminan Sosial bagi Pekerja Migran Indonesia secara khusus diatur dengan Peraturan Menteri.
- Belum ditetapkan:

Berdasarkan penelusuran terakhir dalam situs www.setneg.go.id dan https://jdih.bnp2tki.go.id/index.php?option=com_content&view=featured&Itemid=101&lang=en yang diakses pada hari Kamis, tanggal 3 Mei 2019 Pukul 13.14 WIB

Peraturan Pelaksanaan dari UU Nomor 39 Tahun 2004 tentang Penempatan dan Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia di Luar Negeri masih tetap berlaku

6. Pasal 32 ayat 4

Ketentuan lebih lanjut mengenai penghentian dan pelarangan penempatan Pekerja Migran Indonesia sebagaimana dimaksud pada ayat (1) diatur dengan Peraturan Menteri
- Belum ditetapkan:

Berdasarkan penelusuran terakhir dalam situs www.setneg.go.id dan https://jdih.bnp2tki.go.id/index.php?option=com_content&view=featured&Itemid=101&lang=en yang diakses pada hari Kamis, tanggal 3 Mei 2019 Pukul 13.15 WIB

Peraturan Pelaksanaan dari UU Nomor 39 Tahun 2004 tentang Penempatan dan Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia di Luar Negeri masih tetap berlaku

7. Pasal 36

Ketentuan lebih lanjut mengenai pelindungan hukum, pelindungan sosial, dan pelindungan ekonomi bagi Calon Pekerja Migran Indonesia dan/ atau Pekerja Migran Indonesia sebagaimana dimaksud dalam Pasal 31 sampai dengan Pasal 35 diatur dengan Peraturan Pemerintah.
- Belum ditetapkan:

Berdasarkan penelusuran terakhir dalam situs www.setneg.go.id dan https://jdih.bnp2tki.go.id/index.php?option=com_content&view=featured&Itemid=101&lang=en yang diakses pada hari Kamis, tanggal 3 Mei 2019 Pukul 13.16 WIB

Peraturan Pelaksanaan dari UU Nomor 39 Tahun 2004 tentang Penempatan dan Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia di Luar Negeri masih tetap berlaku

8. Pasal 37 ayat 2

Ketentuan lebih lanjut mengenai tata cara pengenaan sanksi administratif sebagaimana dimaksud pada ayat (1) diatur dengan Peraturan Menteri.
- Belum ditetapkan:

Berdasarkan penelusuran terakhir dalam situs www.setneg.go.id dan https://jdih.bnp2tki.go.id/index.php?option=com_content&view=featured&Itemid=101&lang=en yang diakses pada hari Kamis, tanggal 3 Mei 2019 Pukul 13.17 WIB

Peraturan Pelaksanaan dari UU Nomor 39 Tahun 2004 tentang Penempatan dan Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia di Luar Negeri masih tetap berlaku
9. Pasal 38 ayat 4

Ketentuan lebih lanjut mengenai layanan terpadu satu atap diatur dengan Peraturan Pemerintah.
- Belum ditetapkan:

Berdasarkan penelusuran terakhir dalam situs www.setneg.go.id dan https://jdih.bnp2tki.go.id/index.php?option=com_content&view=featured&Itemid=101&lang=en yang diakses pada hari Kamis, tanggal 3 Mei 2019 Pukul 13.18 WIB

Peraturan Pelaksanaan dari UU Nomor 39 Tahun 2004 tentang Penempatan dan Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia di Luar Negeri masih tetap berlaku

10. Pasal 43

Ketentuan lebih lanjut mengenai tugas dan tanggung jawab Pemerintah Pusat dan Pemerintah Daerah diatur denganPeraturan Pemerintah.
- Belum ditetapkan:

Berdasarkan penelusuran terakhir dalam situs www.setneg.go.id dan https://jdih.bnp2tki.go.id/index.php?option=com_content&view=featured&Itemid=101&lang=en yang diakses pada hari Kamis, tanggal 3 Mei 2019 Pukul 13.19 WIB

Peraturan Pelaksanaan dari UU Nomor 39 Tahun 2004 tentang Penempatan dan Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia di Luar Negeri masih tetap berlaku

11. Pasal 48

Ketentuan lebih lanjut mengenai pembentukan, fungsi, tugas, struktur organisasi, dan tata kerja Badan diatur dengan Peraturan Presiden.
- Belum ditetapkan:

Berdasarkan penelusuran terakhir dalam situs www.setneg.go.id dan https://jdih.bnp2tki.go.id/index.php?option=com_content&view=featured&Itemid=101&lang=en yang diakses pada hari Kamis, tanggal 3 Mei 2019 Pukul 13.20 WIB

Peraturan Pelaksanaan dari UU Nomor 39 Tahun 2004 tentang Penempatan dan Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia di Luar Negeri masih tetap berlaku

12. Pasal 50 ayat 2

Ketentuan lebih lanjut mengenai tata cara penempatan Pekerja Migran Indonesia oleh Badan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) diatur dengan Peraturan Pemerintah.
- Belum ditetapkan:

Berdasarkan penelusuran terakhir dalam situs www.setneg.go.id dan https://jdih.bnp2tki.go.id/index.php?option=com_content&view=featured&Itemid=101&lang=en yang diakses pada hari Kamis, tanggal 3 Mei 2019 Pukul 13.21 WIB

Peraturan Pelaksanaan dari UU Nomor 39 Tahun 2004 tentang Penempatan dan Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia di Luar Negeri masih tetap berlaku

13. Pasal 51 ayat 3

Ketentuan lebih lanjut mengenai izin tertulis berupa SIP3Mi sebagaimana dimaksud pada ayat (1) diatur dengan Peraturan Menteri.
- Belum ditetapkan:

Berdasarkan penelusuran terakhir dalam situs www.setneg.go.id dan https://jdih.bnp2tki.go.id/index.php?option=com_content&view=featured&Itemid=101&lang=en yang diakses pada hari Kamis, tanggal 3 Mei 2019 Pukul 13.22 WIB

Peraturan Pelaksanaan dari UU Nomor 39 Tahun 2004 tentang Penempatan dan Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia di Luar Negeri masih tetap berlaku

14. Pasal 52 ayat 2

Ketentuan lebih lanjut mengenai tugas dan tanggung jawab Perusahaan Penempatan Pekerja Migran Indonesia sebagaimana dimaksud pada ayat (l) diatur dengan Peraturan Pemerintah.
- Belum ditetapkan:

Berdasarkan penelusuran terakhir dalam situs www.setneg.go.id dan https://jdih.bnp2tki.go.id/index.php?option=com_content&view=featured&Itemid=101&lang=en yang diakses pada hari Kamis, tanggal 3 Mei 2019 Pukul 13.23 WIB

Peraturan Pelaksanaan dari UU Nomor 39 Tahun 2004 tentang Penempatan dan Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia di Luar Negeri masih tetap berlaku

15. Pasal 53 ayat 4

Ketentuan iebih lanjut mengenai tata cara pembentukan kantor cabang Perusahaan Penempatan Pekerja Migran Indonesia sebagaimana dimaksud pada ayat (1) diatur dengan Peraturan Menteri
- Belum ditetapkan:

Berdasarkan penelusuran terakhir dalam situs www.setneg.go.id dan https://jdih.bnp2tki.go.id/index.php?option=com_content&view=featured&Itemid=101&lang=en yang diakses pada hari Kamis, tanggal 3 Mei 2019 Pukul 13.24 WIB

Peraturan Pelaksanaan dari UU Nomor 39 Tahun 2004 tentang Penempatan dan Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia di Luar Negeri masih tetap berlaku

16. Pasal 54 ayat 3

Sesuai dengan perkembangan keadaan, besarnya modal disetor sebagaimana dimaksud pada ayat (1) huruf a dan jaminan dalam bentuk deposito sebagaimana dimaksud pada ayat (1) huruf b, dapat ditinjau kembali dan diubah dengan Peraturan Menteri.
- Belum ditetapkan:

Berdasarkan penelusuran terakhir dalam situs www.setneg.go.id dan https://jdih.bnp2tki.go.id/index.php?option=com_content&view=featured&Itemid=101&lang=en yang diakses pada hari Kamis, tanggal 3 Mei 2019 Pukul 13.25 WIB

Peraturan Pelaksanaan dari UU Nomor 39 Tahun 2004 tentang Penempatan dan Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia di Luar Negeri masih tetap berlaku

17. Pasal 55 ayat 3

Ketentuan lebih lanjut mengenai penyetoran, penggunaan, pencairan, dan pengembalian deposito sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dan ayat {21 diatur dengan Peraturan Menteri
- Belum ditetapkan:

Berdasarkan penelusuran terakhir dalam situs www.setneg.go.id dan https://jdih.bnp2tki.go.id/index.php?option=com_content&view=featured&Itemid=101&lang=en yang diakses pada hari Kamis, tanggal 3 Mei 2019 Pukul 13.26 WIB

Peraturan Pelaksanaan dari UU Nomor 39 Tahun 2004 tentang Penempatan dan Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia di Luar Negeri masih tetap berlaku

18. Pasal 57 ayat 5

Ketentuan lebih lanjut mengenai denda keterlambatan sebagaimana dimaksud pada ayat (4) diatur dengan Peraturan Menteri
- Belum ditetapkan:

Berdasarkan penelusuran terakhir dalam situs www.setneg.go.id dan https://jdih.bnp2tki.go.id/index.php?option=com_content&view=featured&Itemid=101&lang=en yang diakses pada hari Kamis, tanggal 3 Mei 2019 Pukul 13.27 WIB

Peraturan Pelaksanaan dari UU Nomor 39 Tahun 2004 tentang Penempatan dan Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia di Luar Negeri masih tetap berlaku

19. Pasal 60

Ketentuan lebih lanjut mengenai penempatan Pekerja Migran Indonesia oleh Perusahaan Penempatan Pekerja Migran Indonesia diatur dengan Peraturan Menteri.
- Belum ditetapkan:

Berdasarkan penelusuran terakhir dalam situs www.setneg.go.id dan https://jdih.bnp2tki.go.id/index.php?option=com_content&view=featured&Itemid=101&lang=en yang diakses pada hari Kamis, tanggal 3 Mei 2019 Pukul 13.28 WIB

Peraturan Pelaksanaan dari UU Nomor 39 Tahun 2004 tentang Penempatan dan Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia di Luar Negeri masih tetap berlaku

20. Pasal 61 ayat 3

Ketentuan lebih lanjut mengenai penempatan pekerja oleh perusahaan untuk kepentingan perusahaan sendiri sebagaimana dimaksud pada ayat (1) diatur dengan Peraturan Menteri.
- Belum ditetapkan:

Berdasarkan penelusuran terakhir dalam situs www.setneg.go.id dan https://jdih.bnp2tki.go.id/index.php?option=com_content&view=featured&Itemid=101&lang=en yang diakses pada hari Kamis, tanggal 3 Mei 2019 Pukul 13.29 WIB

Peraturan Pelaksanaan dari UU Nomor 39 Tahun 2004 tentang Penempatan dan Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia di Luar Negeri masih tetap berlaku

21. Pasal 63 ayat 4

Ketentuan Iebih lanjut mengenai Pekerja Migran Indonesia Perseorangan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) diatur dengan Peraturan Menteri.
- Belum ditetapkan:

Berdasarkan penelusuran terakhir dalam situs www.setneg.go.id dan https://jdih.bnp2tki.go.id/index.php?option=com_content&view=featured&Itemid=101&lang=en yang diakses pada hari Kamis, tanggal 3 Mei 2019 Pukul 13.30 WIB

Peraturan Pelaksanaan dari UU Nomor 39 Tahun 2004 tentang Penempatan dan Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia di Luar Negeri masih tetap berlaku

22. Pasal 64

Ketentuan lebih lanjut mengenai penempatan dan pelindungan pelaut awak kapal dan pelaut perikanan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 4 ayat (1) huruf c diatur dengan Peraturan Pemerintah.
- Belum ditetapkan:

Berdasarkan penelusuran terakhir dalam situs www.setneg.go.id dan https://jdih.bnp2tki.go.id/index.php?option=com_content&view=featured&Itemid=101&lang=en yang diakses pada hari Kamis, tanggal 3 Mei 2019 Pukul 13.31 WIB

Peraturan Pelaksanaan dari UU Nomor 39 Tahun 2004 tentang Penempatan dan Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia di Luar Negeri masih tetap berlaku

23. Pasal 74 ayat 2

Ketentuan lebih lanjut mengenai tata cara pentenaan sanksi administratif sebagaimana dimaksud pada ayat (1) diatur dengan Peraturan Menteri.
- Belum ditetapkan:

Berdasarkan penelusuran terakhir dalam situs www.setneg.go.id dan https://jdih.bnp2tki.go.id/index.php?option=com_content&view=featured&Itemid=101&lang=en yang diakses pada hari Kamis, tanggal 3 Mei 2019 Pukul 13.32 WIB

Peraturan Pelaksanaan dari UU Nomor 39 Tahun 2004 tentang Penempatan dan Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia di Luar Negeri masih tetap berlaku

24. Pasal 75 ayat 3

Ketentuan lebih lanjut mengenai pembinaan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) diatur dengan Peraturan Pemerintah.
- Belum ditetapkan:

Berdasarkan penelusuran terakhir dalam situs www.setneg.go.id dan https://jdih.bnp2tki.go.id/index.php?option=com_content&view=featured&Itemid=101&lang=en yang diakses pada hari Kamis, tanggal 3 Mei 2019 Pukul 13.33 WIB

Peraturan Pelaksanaan dari UU Nomor 39 Tahun 2004 tentang Penempatan dan Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia di Luar Negeri masih tetap berlaku

25. Pasal 76 ayat 3

Ketentuan lebih lanjut mengenai pengawasan terhadap pelaksanaan penempatan dan Pelindungan Pekerja Migran Indonesia diatur dengan Peraturan Pemerintah.
- Belum ditetapkan:

Berdasarkan penelusuran terakhir dalam situs www.setneg.go.id dan https://jdih.bnp2tki.go.id/index.php?option=com_content&view=featured&Itemid=101&lang=en yang diakses pada hari Kamis, tanggal 3 Mei 2019 Pukul 13.34 WIB

Peraturan Pelaksanaan dari UU Nomor 39 Tahun 2004 tentang Penempatan dan Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia di Luar Negeri masih tetap berlaku