Sekjen DPR RI Nining Indra Saleh mengatakan, proses evaluasi job grading Jabatan Setjen DPR RI merupakan salah satu tahap langkah menuju reformasi birokrasi.

"Ini harus terus berproses bahkan diskusinya di Kesetjenan sangat seru sekali membahas job grading ini," papar Nining saat acara validasi job grade di Lingkungan Setjen DPR RI yang dihadiri oleh Deputi Kemenpan dan RB SDM diwakili oleh Asisten Deputi Kesra SDM Salman Sijabat, di Gedung Setjen DPR RI, Selasa, (30/10).

Menurut Nining, Kesetjenan sudah ditanya terus oleh pimpinan Dewan bagaimana proses Reformasi Birokrasi di lingkungan Kesetjenan. "Mudah-mudahan tahap selanjutnya akan segera menyusul sehingga proses reformasi birokrasi dapat mengalami delapan perubahan di lingkungan Kesetjenan," ujarnya.

Dia menambahkan, sebagai PNS diharapkan dapat menjadi penggerak dan lokomotif perubahan yang profesional untuk nusa dan bangsa. "Setjen DPR merupakan yang pertama melakukan reformasi birokrasi ini dibandingkan instansi di lingkungan DPR," paparnya.

Asisten Deputi Kesra SDM Salman Sijabat mengatakan, proses job grading ini diharapkan menjadi milestone atau peletakan batu pertama bagi reformasi birokrasi di lingkungan Kesetjenan. "Ini bukan fix (tetap) tetapi bisa kita perbaiki tidak harus keseluruhan tetapi parsial," ujarnya.

Menurutnya, Matrik job grading ini bisa kita rubah tanpa menunggu satu tahun atau dua tahun.  "Kita tujuannya sama ingin dapat analisa jabatan yang sesuai dan dapat kita validasi kedepannya," tambahnya.

Pada acara tersebut, Sekjen DPR menandatangani berita acara serah terima laporan matriks job grading di lingkungan Kesetjenan DPR RI yang dihadiri jajaran Deputi, dan Kepala Biro serta Kepala bagian di lingkungan Setjen DPR RI.(si)/foto:iwan armanias/parle.